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《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、国内外公开发行的经济类期刊,是我国为数不多的专门为各类组织中的中高层管理人员,人力资源部门领导和工作人员及相关管理专家量身定做的专业期刊,是名副其实的HR自己的杂志。本刊以理论前沿、观点新颖、技术实用、案例经典及启发性、可读性和可操作性强,赢得了读者的广泛好评,迅速成长为广大管理人员的当然首选刊物。

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人力资源管理 17年3月号

人力资源管理 17年3月号

简介:“W”型管理、技术、技能人才职业发展三通道即改变以往那种单一的行政晋升模式,拓展为管理通道、技术通道和技能通道,让具有优秀管理才能的人员在管理通道中予以晋升,让理论水平高、技术能力强的人员在技术通道中体现价值,让善于钻研、技能熟练的人员在技能通道中成就梦想。每个通道都可以晋升到薪酬的较高层级,从而打破了只有担任行政职务

电子价:¥6纸版价:¥28
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